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  08/08/2013
Giovane operaio muore folgorato
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05/08/2013
L'incidente nella tarda serata di ieri a Ravenna, inutili i soccorsi. Aveva 21 anni ed era di Formia
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02/08/2013
Addio a Salvatore, morto folgorato
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20/07/2013
Incidenti lavoro:21/enne morto folgorato
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08/07/2013
Bambino di 12 anni colpito da un fulmine
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23/06/2013
Morto folgorato dall'alta tensione
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CHI SIAMO
SILP srl costituisce una realtà presente nel settore delle verifiche di messa a terra di impianti elettrici come da DPR 462/01 che, per le dimensioni e l’importanza delle proprie attività, svolge un ruolo rilevante nell’ambito di mercato in cui opera.
La società nasce dal conferimento del ramo di azienda della Società Italiana Lavori Pubblici (S.I.L.P. srl) nella Società Italiana Laboratori e Prove (SILP srl) avvenuta il 28/12/2012.
Nel corso dell’esercizio nella propria attività, SILP srl si è costantemente dimostrata consapevole dell’importanza della responsabilità sociale d’impresa e di una condotta eticamente corretta.Coerentemente ha assiduamente aspirato a mantenere e sviluppare il rapporto di fiducia con tutti i propri stakeholder(1) e si è adoperata nel perseguire la propria missione ed i propri obiettivi ricercando la produzione di nuovo valore economico tenendo conto di tutti gli interessi coinvolti. “

(1) Si intendono come stakeholder quei soggetti (intesi nel senso di individui, gruppi, organizzazioni) che hanno con la Società relazioni significative e i cui interessi sono a vario titolo coinvolti o influenzati dall’attività aziendale.

MISSION
SILP s.r.l. recentemente ha mutato la propria mission verso un nuovo settore di intervento: le verifiche periodiche degli impianti elettrici, degli impianti di messa a terra e dei dispositivi di 
protezione contro le scariche atmosferiche, previste dal DPR 462/01.
Tale decreto sancisce l'obbligo per il datore di lavoro di effettuare regolari manutenzioni dell'impianto nonchè a far sottoporre lo stesso a verifica con periodicità quinquennale o biennale, in funzione sia del luogo di lavoro in cui è sito l'impianto elettrico, sia dell'attività svolta.

VALORI
"Sviluppo e aggiornamento come costante della gestione".Da questo principio cardine dello stile imprenditoriale derivano i valori aziendali.Lo sviluppo e l'aggiornamento come valore costante in tutti i processi organizzativi, informativi e produttivi, è frutto di una cultura aziendale basata sulla continua sperimentazione e sulla semplificazione dei flussi interni ed esterni.

 
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